Formations RH
Permettre aux professionnels de bâtir une stratégie de recrutement cohérente et efficace.
Le recrutement de A à Z
Il s’agit de découvrir et de comprendre les enjeux d’une embauche. Une fois les fondamentaux posés, les participants pourront s’approprier tous les outils simples et efficaces utilisés par les professionnels.
- Les aspects juridiques d'un recrutement
- Acquérir une méthode pour définir le poste et le profil
- Rédiger une annonce attractive et sélective
- Les différents canaux de sourcing
- Traiter les candidatures
- Conduire un entretien d'embauche
- Les enjeux de la période d'essai
Le programme complet en 7 modules
- Les 3 grands principes du recrutement
- Le droit du travail
- Repérer les caractéristiques du poste
- Définir le profil du candidat pour le poste
- Les outils à connaître et à mettre en place
- Choisir un intitulé précis et explicite
- La marque employeur
- Les mentions obligatoires et les mentions interdites
- Les différents canaux de soucing et leurs leviers
- Utiliser les canaux de sourcing en cohérence avec la stratégie de recrutement de l’entreprise
- Les éléments positifs et négatifs d’une candidature
- Trier les candidatures à l’aide d’une grille de décision
- L’entretien de présélection téléphonique
- Les critères de flexibilité en cas de difficultés à recruter
- Structure d’un entretien d’embauche
- Les techniques de questionnement et d’écoute à utiliser
- Creuser les motivations d’un candidat
- Objectiver sa prise de décision
- Formuler une réponse constructive aux candidats
- Connaître ses modalités en fonction du type de contrat de travail
- Valider les compétences du ou de la salarié.e
- L’intégration du ou de la salarié.e
- Les formalités administratives liées à une embauche
Le + de la formation
Une méthode de recrutement et un outil web complémentaires pour attirer les talents. Une formation adaptée et nécessaire pour savoir recruter par les compétences.
Informations complémentaires
Public concerné
Toute personne amenée à recruter dans le cadre de ses fonctions.
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Lieux
Dans les locaux de l'entreprise cliente.
Possibilité de réserver une salle de réunion en fonction des lieux.
